学科带头人：
岗位要求： 
1、临床医学等相关专业毕业，具有本科及以上学历，硕士及以上学历者优先；
2、具有8年以上三级甲等医学院校附属医院工作经验的主任医师，10年以上三级甲等医院工作经验的副主任医师；
3、具有本学科扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能够及时掌握本学科发展动态，解决本专业重大疑难问题，带领学科的发展；
4、具有较高的临床和教研水平，能熟练掌握运用本专业技术，擅于沟通和协作，能积极引进开展新项目、新技术；
5、具有一定的科研能力，在省级以上刊物发表论文3篇以上或获地级以上科研成果奖1项（限至第2作者），或近三年来有一项科研课题立项，或取得一项科研成果；
6、有在地市级医学会担任本专业学会常委职务者或在省级以上医学会担任本专业学会委员职务者优先；
7、具备敬业和奉献精神，有良好的亲和力、沟通及组织协调能力，团队协作意识强，身体健康；
8、有涉外工作经验，且能熟练掌握法语或其它1门外语者优先。

业务院长
岗位要求：
1、 本科及以上学历，具有专业医师资格证书，5年以上二级甲等医院担任科室主任或副院长的工作经验；
2、 具有副主任医师或副教授职称,了解国内康复养老、医疗美容专科医院发展趋势和管理理念；
3、 积极引进学科带头人和高级医疗人才，规划和落实人才梯队培养，新技术、新业务引进开展及学科建设等方案；
4、 具有带领专业团队的能力，有教学、教研的能力；
5、 熟练掌握计算机办公操作能力，具有一定数据分析处理的能力；
6、 具备良好的语言沟通能力，工作认真负责，责任心强，身体健康。

护理部主任
岗位要求：
1、护理专业，主管护师及以上职称，本科及以上学历，硕士及以上学历者优先；
2、2年以上护理部管理工作经历，具有现代化医院管理相关知识技能，熟悉相关政策法规和行业发展动态；
3、具有较好的沟通、协调、合作能力，有创新意识和较强的责任心，勇于吃苦、能独立带领团队完成临床各项护理工作任务；
4、有三甲医院护理部主任、康复养老护士长工作经验者或有私家医疗护理管理工作经验者